제이앤파트너스 법률사무소

새로운 사회문제 "직장 내 괴롭힘" 안녕하세요. #제이앤파트너스법률사무소 입니다. 일반인 대부분의 일상은 '회사 내 업무'입니다. 다양한 직종과 담당하는 업무는 틀리지만, '회사의 어느 부서' 조직 안에서 생활한다는 것은 공통적인 부분일 텐데요. 일상의 대부분을 차지하는 '직장'내의 괴롭힘 문제는 어제오늘 일이 아니었으나, 이를 바로잡기 위해, '직장 내 괴롭힘 금지법' 근로기준법 개정이 되어, '근로자' 보호를 바탕으로 시행되었습니다. '직장내 괴롭힘' 관련 법률과 함께, 관련 사건 사업주 및 가해자는 사건의 해결점을 위해 어떻게 해야할지 공유하도록 하겠습니다. #근로기준법 "직장 내 괴롭힘" 근로기준법 제76조의 2항에서 규정하고 있는 '직장 내 괴롭힘'은 사용자 또는 근로자가 자신의 높은 지위 또는..

기타사건 2022. 5. 9. 13:06

#직장내괴롭힘 금지법 안녕하세요. #제이앤파트너스법률사무소 입니다. 가족, 가정 외에 많은 분들이 많은 시간을 보내는 곳은 회사, 직장일 텐데요. '직장 내 괴롭힘'을 금지하는 근로기준법이 시행된 지 3년 차가 되었습니다. 많은 사업장에서는 '근로자'의 안정을 위해서 노력을 하실 텐데요. 그러나 여전히 '악덕 사업주'가 있으며, 여러가지 상황, 서로의 의견차이와 충돌로 인해 근로자가 '직장 내 괴롭힘' 에 대해 오해를 하기도 하기도하고, 실제로 어려움을 겪기도 합니다. 오늘은 '직장 내 괴롭힘 사건'에서 사업주를 변론하여 '진정취하'를 한 사건을 공유하도록 하겠습니다. '직장 내 괴롭힘' 고용노동부 진정 A 업체의 회사 직원들은 회사를 상대로 '직장 내 괴롭힘' 위반으로 고용노동부에 진정을 넣었습니다. ..

형사사건 2022. 4. 15. 09:30